Unser Team besteht aus 13 Kolleg_innen in Teil- und Vollzeitstellen. Darunter befinden sich Berater_innen mit Abschlüssen in Politikwissenschaft, Gender Studies, Geschichte, Sozialwissenschaften, Pädagogik und Sozialer Arbeit.

Bei der Zusammenstellung des Teams wurden bewusst komplementäre Bildungs- und Erfahrungsprofile gewählt, um den breiten Kompetenzen und Qualifikationen zu entsprechen, die für die Arbeit notwendig sind. Dadurch ist die MBR für die vielfältigen Herausforderungen des urbanen Raums inhaltlich und methodisch professionell aufgestellt. Auf die einzelnen Berliner Bezirke sind jeweils Kolleg_innen spezialisiert.

Das MBR-Team steht jederzeit im engen fachlichen Austausch mit den Beratungsstellen der anderen Bundesländer. Die MBR bezieht also nicht nur Ansätze unterschiedlicher Fachgebiete ein, sie entwickelt die Konzepte auch im länderübergreifenden Austausch mit anderen Beratungsstellen weiter.

Mobil und standhaft.
25 Jahre MBR.

Rechtsextreme trugen noch meist Springerstiefel, der Mauerfall hatte gerade erst zur Neugliederung der Berliner Bezirke geführt, und das Wort Rassismus wurde in der öffentlichen Diskussion noch tunlichst vermieden: 2001 scheint lange her.

In ebendiesem Jahr nahm die MBR ihre Arbeit auf. Das Jahr markiert zudem einen Wendepunkt in der staatlich finanzierten Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus und anderen Ideologien der Ungleichwertigkeit: Weg von einer allzu verständnisvollen Orientierung auf die rechten Täter_innen, geistigen Brandstifter_innen und Feind_innen der Demokratie – hin zur Unterstützung all derjenigen, die etwas dagegen tun wollen.

Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungsideologien entstehen seit jeher nicht an „Rändern“ der Gesellschaft, sie entstehen in ihrer Mitte. Daher folgt auch unsere Arbeit der Überzeugung, dass die Gefahr von rechts immer nur so groß werden kann, wie wir alle das zulassen. Die Räume dafür sind gerade in einer Stadt wie Berlin vielfältig und überall in der Stadt, in all ihren Ecken und Winkeln, vorhanden, und auch und gerade den vermeintlich kleinen Aktivitäten und Aktionen im Alltag und in der Zivilgesellschaft kommt große, ja entscheidende Bedeutung zu.

In den vergangenen 25 Jahren haben wir viele tausend Berliner_innen beraten und begleitet, vernetzt und fortgebildet, einerseits ausgerichtet an ihren Bedarfen und Problemlagen und andererseits an unserem eigenen Ansatz „Wahrnehmen – Deuten – Handeln“. Das gemeinsame Ziel: unsere Arbeit ist dann erfolgreich, wenn wir Menschen dabei unterstützen, selbst handlungs- und sprechsicherer zu werden. Unsere „Erfolge“ sind also aufseiten der Beratungsnehmenden.

So arbeiten wir seit 25 Jahren letztlich daran, dass unsere Arbeit überflüssig wird. Allein: rechte Anfeindungen der Zivilgesellschaft in den Parlamenten, eine enthemmte Mitte, die gemeinsam mit Rechtsextremen demonstriert, eine unaufgeklärte Angriffsserie in Neukölln – der Einsatz für eine demokratische Kultur ist 2026 unverändert notwendig.

Wir suchen eine_n Mobile_n Berater_in (d/w/m/x)!

Der Verein für Demokratische Kultur in Berlin (VDK) e.V. sucht für das Projekt Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin (MBR Berlin) eine_n Mobile_n Berater_in.

Diese Stelle ist sachgrundbefristet vom 01.10. bis 31.12.2026.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31,52 Stunden und wird in Anlehnung an TV-L Berlin 11 vergütet.

Die Bewerbungsfrist ist der 21.09.2026.

Aufgabenprofil:

• themenzentrierte fachliche Beratung von Akteur_innen; Prozessbegleitung und Entwicklung von Handlungsstrategien sowie -konzepten im Umgang mit Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungsideologien;
• Aufbereitung und Systematisierung vorhandener wissenschaftlicher Expertise für die Fallarbeit, Transfer von Fachdiskussionen in die Beratungspraxis;
• Erstellung von Analysen und Problembeschreibungen für Einzelfälle sowie zu sozialräumlichen und kommunalen Problemlagen in o.g. Themenfeldern;
• Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Seminaren, Fortbildungen und Fachveranstaltungen;
• Erarbeitung von Arbeitsmaterialien, Verfassen von Texten und Fachveröffentlichungen zu Handlungs- und Strategieempfehlungen für unterschiedliche Zielgruppen in Berlin sowie zur bundesweiten Übertragung;
• Moderation von Verständigungsprozessen zwischen demokratischen Akteur_innen in den Bezirken, insbesondere zwischen Zivilgesellschaft, Verwaltung, Kommunal- und Landespolitik;
• Auf- und Ausbau vernetzter zielorientierter und handlungsfähiger zivilgesellschaftlicher Strukturen;
• Kontaktpflege mit Ämtern, Vereinen, Einrichtungen und Partner_innen;
• Dokumentation und fachkompetente Auswertung der (Beratungs-)Arbeit;
• Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Hintergrundgespräche mit Medienvertreter_innen und Interviews.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, min. Bachelorabschluss;
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in adäquaten Arbeitsfeldern des bürgerlichen Engagements, in zivilgesellschaftlichen Prozessen im Umgang mit Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungsideologien;
• Ausgeprägte praktische Erfahrungen und umfassende Kompetenzen in der Beratung verschiedener Akteur_innen im Gemeinwesen und in der Politikberatung;
• Moderationsfähigkeiten in Gruppen und kommunalen Verständigungsprozessen, ggf. Mediationserfahrung;
• Fundierte Kenntnisse zu den Phänomenbereichen Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Antisemitismus, Rassismus und Verschwörungsideologien;
• Analytische Kompetenz sowie Erfahrung in Konzeptentwicklung und Projektmanagemant;
• Ausgeprägte Fähigkeit, Fachtexte zu verfassen, sowie komplexe Vorgänge allgemeinverständlich aufzubereiten, dabei sind journalistische Vorerfahrungen und Freude am Schreiben wünschenswert;
• Erfahrung und Kompetenzen in der Bildungsarbeit, insbesondere der rassismus- und antisemitismuskritischen Bildung;
• Kenntnis der Berliner Initiativlandschaft und Trägerstrukturen sowie kommunalpolitischer Strukturen;
• Interkulturelle und kommunikative Kompetenzen, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung (auch in den Abendstunden) und Arbeitsort sowie hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.

Was wir bieten:

• Eine inhaltlich anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten;
• Die Arbeit in einem wertschätzenden, engagierten Team;
• Vergütung sowie Jahressonderzahlung angelehnt an TV-L 11;
• Die projektbezogene Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens;
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung);
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Bürostandort nahe Ostbahnhof;
• 30 Tage Urlaub im Jahr und bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember;
• Eine gute und durchdachte Einarbeitung im Team;
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Supervisionsangeboten;
• Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen nach Maßgabe des BGleiG zum Ziel gesetzt. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Der VDK e.V. berücksichtigt bei der Stellenvergabe auch weitere Diversity-Kriterien.

Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei (max 5 MB) bis zum 21.09.2026 per E-Mail unter Angabe „MBR 2026 – Mobile_r Berater_in“ an den kommissarischen Projektleiter Matthias Müller: bewerbung@vdk-berlin.de

Sie können uns Ihre Daten auch verschlüsselt übertragen. Den PGP-Schlüssel finden Sie unter: https://www.mbr-berlin.de/kontakt

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.mbr-berlin.de/datenschutzerklaerung

Stellenausschreibung (PDF)

Wir suchen eine_n neue_n Praktikant_in (d/w/m/x)!

Die Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus Berlin (MBR) ist seit 2001 Anlaufstelle für alle, die bei konkreten rechtsextremen, rechtspopulistischen, rassistischen, antisemitischen und verschwörungsideologischen Vorfällen sprech- und handlungssicherer werden wollen, ob im beruflichen oder im privaten Kontext. Wir entwickeln mit den Beratungsnehmenden vor Ort situationsbezogene und passgenaue Handlungsstrategien – auch langfristig und präventiv.

Wir bieten regelmäßig Praktikumsplätze an. Das Praktikum dauert in der Regel drei Monate (nach Absprache auch länger, wenn die Studienordnung es verlangt). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 bis 40 Stunden. Leider können wir das Praktikum nicht vergüten.

Wir bieten:
• Einblicke in die Beratungsarbeit und die Entwicklung passgenauer Handlungsstrategien zur Bekämpfung rechtsextremer, rechtspopulistischer, rassistischer, antisemitischer oder verschwörungsideologischer Vorfälle im Sozialraum.
• Eine umfassende und praxisbezogene Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Erscheinungsformen von Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus,
Antisemitismus und Verschwörungsideologien.
• Teilnahme an Fortbildungen, die die MBR durchführt, sowie an thematisch passenden Tagungen und Veranstaltungen anderer Akteure_innen.
• Ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielfältigen Aufgaben und die Einbindung in ein interdisziplinär aufgestelltes und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:
• Sie recherchieren eigenständig Hintergrundinformationen zu aktuellen Themen, stellen Informationen für Vorträge, Fachgespräche und Beratungen zusammen.
• Sie unterstützen die Berater_innen bei der Durchführung und Konzeption von individuell zugeschnittenen Fortbildungen und Workshops.
• Sie begleiten die erfahrenen Kolleg_innen zu Beratungsterminen und nehmen an deren Vor- und Nachbereitung teil.
• Sie erstellen täglich eine Presseschau für das Team zu den relevanten Themenbereichen.

Voraussetzungen:
• Sie sind während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert.
• Sie haben in Ihrem Studium einen Schwerpunkt auf die Auseinandersetzung mit den für uns relevanten Themen gelegt.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen Videokonferenzplattformen (Zoom, Jitsi, Big Blue Button) sowie Textverarbeitungsprogrammen.

Der VDK e.V. berücksichtigt bei der Praktikumsplatzvergabe nicht nur den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit, sondern auch weitere Diversity-Kriterien. Unsere Büroräume sind barrierefrei zugänglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in einer PDF-Datei (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, max. 5 MB) an folgende Mailadresse: praktikum@mbr-berlin.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, sie werden ggf. zum Zwecke der Durchführung einer Praktikumsvereinbarung benötigt. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://mbr-berlin.de/datenschutzerklaerung/

Für eine menschenrechtsorientierte demokratische Kultur in Berlin

Erfolgreiche und auf Dauer ausgerichtete Projekte sind ohne einen starken Verein nicht denkbar. Der Trägerverein der MBR, der Verein für Demokratische Kultur in Berlin – Initiative für urbane Demokratieentwicklung (VDK) e.V., wurde im August 2003 von Vertreter_innen zivilgesellschaftlicher Organisationen und Initiativen gegründet. Leitgedanke des VDK e.V. ist eine menschenrechtsorientierte demokratische Kultur als grundlegender Gegenentwurf zu Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus, Antisemitismus und anderen Ungleichwertigkeitsvorstellungen. Das demokratische Engagement der VDK-Projekte MBR, RIAS Berlin, Berlin gegen Nazis und Regishut zeigt sich sowohl in ihrer alltäglichen praktischen Arbeit vor Ort als auch in ihrem wertvollen Beitrag zum politischen Diskurs über den Umgang mit Rechtsextremismus, Rechtspopulismus, Rassismus und Antisemitismus. Die von den Projekten entwickelten Standards haben in diesem spannungsreichen Themenfeld vor Ort und auf Landesebene häufig Signalcharakter. Der VDK e.V. unterstützt seine langjährigen Projekte und setzt damit ein unerlässliches politisches Signal für ein solidarisches, engagiertes und menschenrechtsorientiertes Miteinander in Berlin.

Für mehr finanzielle Unabhängigkeit und klare politische Positionierungen brauchen wir Ihre Unterstützung. Bitte spenden Sie unter dem Stichwort „Demokratiearbeit“ oder „Unterstützung des VDK“!

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Vorstand
Timo Reinfrank | Dr. Catharina Schmalstieg